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Construir um negócio que funcione de verdade?

Estratégia, gestão e marketing para empresas que querem crescer com estrutura, previsibilidade e autonomia.

Quem somos

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Sou Lucas Melero Ignacio, advogado formado pela PUCRS e pela Universidade de Murcia, com pós-graduação em Direito Empresarial e em Planejamento Tributário, ambas pela PUCRS.

 

Desde 2014, também atuo como empresário, o que moldou profundamente minha forma de enxergar o Direito. Mais do que interpretar normas, eu me posiciono ao lado do negócio, entendendo suas dinâmicas, riscos e decisões. Foi dessa vivência prática que construí minha atuação como consultor jurídico e estratégico.

 

Hoje, trabalho com dezenas de empresas, apoiando na gestão, na estruturação empresarial e, principalmente, na tomada de decisão. Acredito que o Direito precisa ser um instrumento de clareza e direção, não de complexidade. Meu papel é traduzir cenários, antecipar riscos e ajudar empresas a tomarem decisões mais seguras, conscientes e sustentáveis.

​

 

No fim, não se trata apenas de resolver problemas jurídicos, mas de construir negócios mais organizados, preparados e capazes de crescer com consistência.

oi!

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Sou Pedro Castro, estrategista de negócios, publicitário por formação e inquieto por natureza. Depois de mais de duas décadas à frente de uma agência, entendi que comunicação, sozinha, não sustenta crescimento. Foi ali que decidi aprofundar meu trabalho naquilo que realmente transforma empresas: gestão, estratégia e execução.

 

Hoje, atuo ao lado de empreendedores e organizações que querem sair do improviso e construir negócios sólidos.

 

Acredito que ideias não faltam. o que falta, na maioria das vezes, é estrutura para fazer acontecer. É nesse espaço que eu entro: organizando, provocando e ajudando a transformar potencial em resultado.

 

Minha formação passa pelo Marketing, pelo Design Estratégico e por um mestrado na PUCRS, mas é na prática que tudo ganha sentido. Já estive do outro lado, tomando decisão, errando, ajustando e aprendendo.

 

Por isso, meu trabalho é direto, hands-on e sem romantização. Eu não vendo fórmulas prontas, construo junto.

Nosso desafio

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um mito

de que "Toda empresa que cresce, evolui."

Existe

Empresas crescem em faturamento, mas quebram em estrutura.

 

Desorganização, retrabalho, falta de previsibilidade, decisões reativas.

Pra quem cansou de brincar de negócio.

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Empresa boa não nasce pronta.

É construída.

 

No papel, você tem um negócio.

 

Na prática, você tem uma operação que só funciona quando você está presente?

 

isso cobra um preço alto demais.

 

Organizar, estruturar, crescer.

 

Esse é o jogo.

na verdade

Faturar mais não significa gerar mais caixa. Sem controle financeiro, o crescimento consome capital e cria uma falsa sensação de saúde.

Vamos começar com um acordo:

CRESCER É BOM.

mas, crescer sem estrutura é perigoso.

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crescer

é profissionalizar os pilares.

1 Estratégia,

2. Gestão,

3. Comercial,

4. Marketing,

5. Operação,

6. Financeiro,

7. Pessoas.

Nossa consultoria

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Sprint Estratégico

O que é: Uma consultoria rápida e dinâmica, focada em uma área específica da empresa.

 

O que entrega: Um plano de melhorias para a área escolhida, com prioridades definidas e orientação para colocar as ações em prática.

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Liderança Empresarial

O que é: Uma jornada de sete encontros, um para cada pilar da gestão.


O que entrega: Em cada encontro, a equipe compreende os conceitos do pilar, faz um diagnóstico e define como aplicá-los.

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Treinamentos
& Capacitação 

O que são: Trilhas de aprendizagem voltadas aos desafios reais da empresa.

 

O que entrega: Conhecimento aplicado, ferramentas práticas e uma equipe mais preparada no dia a dia.

Por que fazer essa aplicação?

O objetivo é entender onde sua empresa está hoje, quais pilares precisam evoluir e quais prioridades podem gerar maior impacto no negócio.

Nossas soluções 

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Se você sente que o negócio chegou a um

novo momento

Talvez seja a hora de descobrir o que precisa ser contruído.

Contato

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APLIQUE SUA EMPRESA PARA A CONSULTORIA

Queremos compreender o momento atual da empresa, seus principais desafios e o que você pretende construir nos próximos anos.

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